举例说明“中人”补发理顺养老金，职业年金的真实性
国办2015年（3）号文件，实行“老人老办法”，“新人新办法”，“中人过渡”，旨在把机关事业单位和企业退休人员养老金并轨，减少国家财政负担。那么从2014年10月1日开始，在这之前退休的人员称为老人；在这之前参加工作，在这之后退休的人员为中人；在这之后参加工作的人为新人（区分是以2014年10月1日为界限的）。
那么，就产生了许多中人，按文件规定，中人是把退休待遇计算两次，按老办法算一次，再按新办法算一次，如果老办法高，就高不就低，执行老办法，再按新办法算一次，新办法高于老办法的，求差（再给这个差，在2015年退休的差×10%，2016年退休的差×20%……2024年10月1日前退休的差×100%），这里我们每个人在退休时都先发给一定的预发养老金，在理顺时又重新核算。补发的是理顺后的养老金与预发养老金的差。时间越长补发越多。
我在这里列举一个2018年3月退休中人的案例，这个人是中学高级教师，他按老办法算得的养老金是5164.89元。
再看他按新办法算得的养老金是多少？
一，基础养老金=上一年当地社会平均工资×（1+本人缴费指数）÷2×1%×实际缴费年限÷12=3033.87元。
二，过渡性养老金=上年度社会平均工资×本人缴费指数×全省工资指数×视同缴费年限=4687.68元。
三，个人账户养老金=所缴养老金总和÷139=191.31元。
四，职业年金=个人账户总金额÷139=267.03元。
（说明：男60岁退休，除以139，女55岁退休，除以170，如果65岁退休，除以101）
新办法算得的养老金=（1）+（2）+（3）+（4）=3033.87+4687.68+191.31+267.03=8188.89
（说明：1，2中除以12，是把年限精确到月）
新办法算得的养老金−老办法算得的养老金=8188.89−5164.89=3024元
这个人是2018年3月退休的：3024×40%=1209.6元
那么这个人新的养老金是：5164.89+1209.6−267.03=6098.49元
每月补发：6098.49−5164.89=933.6元
如果2023年7月份理顺，补发64个月
补发钱数=933.6×64=60324.48元
职业年金补发=267.03×64=17089.92元
可以看到，没有理顺的地方，如果久拖不决，是不是一次可以补发大10万吧！如果补发的月数少，至少也要补发大几万吧！
我在前面发表了一篇文章，有许多人认为大10万，大几万不准确，实践证明，我说的没有错，这也是一个真实的人，在真实的地方补发的钱数。如果，这个人在2024年10月份补发，完全可以补得10几万吧！
在2023年7月21日，人社部举行了记者招待会，专题发布了6个方面的问题，在第二条社会保障中，对我国的养老金进行了很详细的讲解。
所以，我说从现在起到2024年10月，全国各地没有理顺养老金的地方，会迎来一个补发潮。由于并轨改革，是国办印发的，层次比较高，他绝对不会失信于民。
在2022年12月，全国职工养老保险已经实现了统筹，国家完全有能力解决没有解决的问题。
我说明白了吗？
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